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SOLUTIONS SUR MESURE
Pour permettre à nos clients de réaliser leurs évaluations en toute autonomie, nous proposons à nos clients des solutions sur mesure, adaptées à leur organisation et à leurs contraintes métiers. Notre équipe est à l’écoute de ses utilisateurs, impliqués dès la conception du logiciel.
NOTRE LOGICIEL D'ÉVALUATIONS ACTUARIELLES LEA
Un logiciel évolutif qui s’adapte parfaitement à vos besoins
les différentes versions
La version standard de LEA permet d’évaluer l’engagement social au titre des IFC pour une entreprise, en important les données démographiques de la population concernée, et en paramétrant un scénario d’hypothèses et les droits conventionnels de l’entreprise.
Au-delà des résultats de l’évaluation actuarielle (VAP, PBO, droits de l’année, …, par catégories), LEA permet également d’obtenir une analyse statistique fine de la population, une table de trésorerie de projection des flux correspondants et une analyse de sensibilité des engagements.
Elle permet de calculer à une date donnée l’engagement d’un groupe de sociétés et simultanément de comparer le fichier de salariés avec celui de l’année précédente (analyse et traitement des écarts actuariels par rapport aux prévisions de l’année précédente – module IFRS intégré).
les modules optionnels
Il permet la sortie automatique d’états comptables récapitulatifs IFRS détaillant la variation de l’engagement (écarts entre l’engagement réel constaté à la date du calcul et l’engagement prévisionnel projeté) et présentant également l’engagement prévisionnel.
Il intègre le calcul de l’engagement lié aux gratifications versées à l’occasion de la remise des médailles du travail (d’honneur, syndicales, entreprise…).
Ce module permet le calcul des engagements liés au versement d’une prestation (cotisation mutuelle) viagère ou temporaire à des retraités (bénéficiaires actuels) ou à des actifs (bénéficiaires potentiels futurs). Il permet également de calculer l’engagement de régimes de retraite de type additionnels ou additifs.
LES DIFFÉRENTES VERSIONS
LES MODULES OPTIONNELS
LES DIFFÉRENTES VERSIONS
LA VERSION STANDARD
La version standard de LEA permet d’évaluer l’engagement social au titre des IFC pour une entreprise, en important les données démographiques de la population concernée, et en paramétrant un scénario d’hypothèses et les droits conventionnels de l’entreprise.
Au-delà des résultats de l’évaluation actuarielle (VAP, PBO, droits de l’année, …, par catégories), LEA permet également d’obtenir une analyse statistique fine de la population, une table de trésorerie de projection des flux correspondants et une analyse de sensibilité des engagements.
LA VERSION COMPARÉE
Elle permet de calculer à une date donnée l’engagement d’un groupe de sociétés et simultanément de comparer le fichier de salariés avec celui de l’année précédente (analyse et traitement des écarts actuariels par rapport aux prévisions de l’année précédente – module IFRS intégré).
LES MODULES OPTIONNELS
MODULE IFRS (inclus dans la version comparée)
Il permet la sortie automatique d’états comptables récapitulatifs IFRS détaillant la variation de l’engagement (écarts entre l’engagement réel constaté à la date du calcul et l’engagement prévisionnel projeté) et présentant également l’engagement prévisionnel.
MODULE DE CALCUL DE L’ENGAGEMENT AU TITRE DES GRATIFICATIONS MÉDAILLES DU TRAVAIL
Il intègre le calcul de l’engagement lié aux gratifications versées à l’occasion de la remise des médailles du travail (d’honneur, syndicales, entreprise…).
MODULE DE CALCUL DE L’ENGAGEMENT AU TITRE D’UN RÉGIME FRAIS DE SANTÉ ET RETRAITE ADDITIONNELLE
Ce module permet le calcul des engagements liés au versement d’une prestation (cotisation mutuelle) viagère ou temporaire à des retraités (bénéficiaires actuels) ou à des actifs (bénéficiaires potentiels futurs). Il permet également de calculer l’engagement de régimes de retraite de type additionnels ou additifs.
ARCHITECTURE TECHNIQUE
DESCRIPTION DE L’ARCHITECTURE TECHNIQUE
C’est un logiciel Windows de type monoposte (ou client serveur) qui est conçu pour fonctionner avec les systèmes 32 bits de Microsoft et est compatible avec les systèmes 64 bits. Il est compatible avec tous les systèmes Windows NT suivants : 10, 8, 7, Vista, 2003, XP.
LEAifc Groupe fonctionne avec 512 Mo de mémoire vive minimum pour les systèmes d’exploitation ci-dessus et sur toute machine équipée d’un processeur de niveau Pentium III. L’espace nécessaire est de 500 Mo sur le disque d’installation.
INSTALLATION
L’installation, en 3 étapes, est très rapide (quelques minutes) et nécessite que l’opérateur ait des privilèges de type administrateur :
- Téléchargement du pack d’installation depuis notre site Internet.
- Installation sur le poste de l’utilisateur.
- Déblocage du logiciel lors de la première utilisation (via Internet ou par téléphone).
SÉCURITÉ – SAUVEGARDES
L’outil intègre une protection des données de l’utilisateur à différents niveaux :
- La possibilité de localiser les données utilisateur à l’emplacement de son choix : local ou réseau (répertoire de travail de l’utilisateur).
- La possibilité de protéger l’application et les données par un mot de passe.
- Des sauvegardes (et restaurations) des données très faciles à mettre en œuvre depuis le logiciel.
MAINTENANCE & FORMATION
LE CONTRAT DE MAINTENANCE LEA PRÉVOIT LES PRESTATIONS SUIVANTES, RÉALISÉES PAR NOTRE ÉQUIPE D’INFORMATICIENS ET D’ACTUAIRES :
- assistance téléphonique illimitée sur les fonctionnalités et le paramétrage du logiciel ;
- assistance téléphonique illimitée pour identifier les causes d’un incident et y remédier ;
- envoi des mises à jour corrigeant des erreurs détectées dans le programme (les mises à jour peuvent également se télécharger depuis notre site Internet) ;
- fourniture gratuite de toutes les améliorations applicatives du logiciel ;
- étude en priorité de toutes demandes d’adaptation ou d’extension spécifiques au logiciel (rapports ou états comptables particuliers…).
Le logiciel bénéficiant d’une interface conviviale et intuitive, il garantit une prise en main rapide. Cependant nos équipes sont disponibles pour organiser des formations intra-entreprises permettant à vos équipes de maîtriser au mieux LEA. A noter que SECOIA est agréé comme organisme de formation auprès de la préfecture de la région Rhône-Alpes ; à ce titre notre intervention peut faire l’objet d’une convention simplifiée et d’une prise en charge par votre OPCA.
NOS OUTILS EN LIGNE
SOLUTIONS SUR MESURE
Nos compétences informatiques et actuarielles nous permettent de vous proposer d’intervenir sur des projets spécifiques liés à votre Capital Humain (projection de population, analyse des départs à la retraite) ou à des aspects financiers (intégration dans LEA d’évaluations d’engagements de régimes spécifiques : santé des retraités, retraites supplémentaires complexes,…).
Notre intervention en la matière permet à nos clients de disposer de solutions pertinentes au plan mathématique et robustes au niveau informatiques.