QUI SOMMES-NOUS ?

Secoia, implantée à Lyon à l’origine (1985) et également présente à Paris, est spécialisée dans l’actuariat conseil, l’accompagnement des entreprises sur leurs régimes de protection sociale et d’épargne salariale, la couverture des frais de santé, et l’information sociale (BSI, ERI). Secoia développe également l’ensemble des solutions informatiques liées à ces domaines d’activité.

Secoia emploie une équipe pluridisciplinaire de consultants, actuaires, ingénieurs et informaticiens et intervient pour le compte de plus de 500 sociétés, que ce soit en actuariat conseil ou en informatique actuarielle.

SECOIA EST MEMBRE DU GROUPE CONVERGENCE

Le Groupe Convergence s’est structuré autour d’activités du monde de l’assurance.

LES PROFILS SECOIA

CONSULTANTS PROTECTION SOCIALE

SPÉCIALISTES ASSURANCES DE PERSONNES

ACTUAIRES

INGÉNIEURS INFORMATIQUES

NOS SERVICES

PROTECTION SOCIALE ET ÉPARGNE SALARIALE

Mise en place et pilotage des régimes de protection sociale et d’épargne salariale :

Audit des régimes collectifs de frais de santé, retraite et prévoyance, d’épargne salariale et d’épargne temps,

Design de dispositifs, simulations chiffrées globales et sur des cas types et optimisation sociale et fiscale,

Assistance aux négociations collectives,

Appel d’offres et mise en place des couvertures d’assurance,

Suivi et pilotage annuel.

ÉVALUATION D'ENGAGEMENTS SOCIAUX

Évaluation du passif social des sociétés selon différentes normes (FAS – US GAAP, IAS – IFRS, …) :

Régimes à prestations définies (« chapeau », additifs…),

Indemnités de fin de carrière,

Médailles du travail,

Préretraites d’entreprise,

Régimes complémentaires santé des retraités,

Plans de stocks-options, AGA, …

FORMATION

Formation des intervenants (DRH, Direction Financière, Représentants des salariés).

Secoia dispose à ce titre d’un numéro d’organisme formateur.

COMMUNICATION & INFORMATION SOCIALE

Création de bilans sociaux individualisés (BSI)

Conception, étude et édition de bilans informant individuellement les salariés d’une entreprise sur leur rémunération globale (retraite, prévoyance, santé, intéressement, participation, …).

Évaluation de retraite individuelle (ERI)

L’ERI a pour fonction de présenter l’estimation des droits à la retraite. Elle inclut le total des droits estimés ainsi que le détail des différents régimes et caisses de retraite.

DÉVELOPPEMENT D'OUTILS INFORMATIQUES

Solutions monoposte (installation locale) ou client/serveur (multipostes – utilisation en réseau) :

Logiciel IFC – calcul des indemnités de fin carrière (IFC).

Logiciel Médailles – calcul des gratifications des médailles du travail.

Logiciel de calcul des engagements liés aux régimes de retraite à prestations définies.

Solutions Intranet/Internet (client serveur) :

Bilan social individuel en prévoyance et santé et/ou retraite.

Simulation de retraite individuelle .

Simulation d’épargne (Article 83, Article 82, PEE, Loi Madelin, PEP, …).

Réalisation d’applications spécifiques « grandes entreprises » ou  « institutionnels ».

Assistance technique et mise à jour régulière de nos produits.

Formation.

NOTRE VISION ET NOS VALEURS

UNE APPROCHE PERSONNALISÉE

Nous travaillons avec les responsables des entreprises concernées, afin de les aider dans leurs relations avec les différents types de prestataires (assureurs, juristes, commissaires aux comptes, courtiers, …). La pédagogie déployée dans la conception et la communication d’un dispositif de Protection Sociale est selon nous une part essentielle dans la réussite des projets menés aux côtés de nos clients.

UNE EXPÉRIENCE RECONNUE

Nos actuaires et consultants disposent tous de compétences approfondies dans les domaines des évaluations actuarielles et de la protection sociale complémentaire. Secoia s’engage à assurer la totale confidentialité des informations en sa possession, et se conforme scrupuleusement aux règles et usages de notre profession.

UNE STRUCTURE À TAILLE HUMAINE

Notre approche basée sur la proximité avec nos interlocuteurs nous autorise un maximum de souplesse et de réactivité. La stabilité de notre équipe nous permet d’entretenir des relations privilégiées et de long terme avec nos clients ; de là découle la qualité de services et de conseils que nous leur délivrons.

UNE MÉTHODOLOGIE NORMÉE

Les méthodes et processus mis en œuvre sont les garants du succès au travers du respect des plannings, de l’intégrité des données et de la qualité des analyses et calculs restitués.

NOTRE PRIORITÉ : VOUS !

Parce que la seule mesure de la qualité est pour nous la mesure de la satisfaction client, nos équipes sont attachées à la valeur ajoutée qu’elles vous apportent, dans le respect de vos objectifs et de vos délais.

NOS CLIENTS ET INTERLOCUTEURS

NOS CLIENTS

  • SOCIÉTÉS INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES
  • CAISSES DE RETRAITE
  • CABINETS DE CONSEIL

NOS INTERLOCUTEURS

  • DIRECTEURS FINANCIERS
  • SECRÉTAIRES GÉNÉRAUX
  • DIRECTEURS DES RESSOURCES HUMAINES
  • DIRECTEURS COMPTABLES
  • RESPONSABLES DES AVANTAGES SOCIAUX ET DES RÉMUNÉRATIONS
  • COMMISSAIRES AUX COMPTES
  • ACTUAIRES
  • AVOCATS SPÉCIALISÉS EN DROIT SOCIAL

NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER